Nel contesto imprenditoriale italiano, in cui hanno un'incidenza rilevante le imprese familiari, il passaggio generazionale deve essere organizzato in modo corretto ed efficace per garantire la protezione e la valorizzazione del patrimonio aziendale e della famiglia. Allo stesso modo, attrarre capitali richiede un assetto proprietario e di governance che consenta di gestire adeguatamente i rapporti tra soci fondatori ed investitori. Il maggior numero di imprese, che si trovano ad affrontare un passaggio generazionale o a confrontarsi con investitori a supporto di processi di sviluppo, sono PMI. Il D.l. n. 50/2017 ed il D.lgs. n. 129/2017 intervengono con strumenti specifici per le PMI al fine di agevolare l'organizzazione e la gestione dei predetti scenari. Quali sono?

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Durata della società per un periodo di tempo superiore alla normale vita umana: il socio di una società a responsabilità limitata può recedere liberamente. Si è così pronunciato il Tribunale di Torino con la sentenza del 5 maggio 2017 n. 2363/2017. Questi i dettagli.

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La Corte di Cassazione, con la recente sentenza n. 13875/2017, ha stabilito che la delibera, con cui una società per azioni modifica i quorum deliberativi per l’assemblea ordinaria e straordinaria, non legittima il recesso del socio. Quali sono i principi affermati con questa sentenza?

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I soci di una società a responsabilità limitata, che non partecipano alla gestione, hanno il diritto di verificare l’andamento della società e, conseguentemente, di controllare i risultati dell'attività degli amministratori. Come possono esercitare questo diritto?

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Uno degli aspetti più insidiosi, che si presenta in caso di recesso del socio, riguarda il momento in cui si perfeziona la sua uscita dalla società. Sul punto è di recente intervenuta la sezione specializzata in materia d’impresa del Tribunale di Roma con un’ordinanza del 9 settembre 2016, confermata con analogo provvedimento il 25 gennaio 2017.

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